Comind refuerza su compromiso con la Ley Karin para un entorno laboral seguro

En COMIND, nuestra prioridad es el bienestar y la seguridad de todos nuestros colaboradores. Por ello, reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de un entorno laboral seguro, respetuoso y justo para todos. No toleramos ningún tipo de violencia, discriminación, intimidación o acoso, ya sea de carácter psicológico, físico o sexual, ni conductas que vulneren la dignidad de nuestros empleados.
Alineados con esta misión, hemos implementado la Ley Karin, que acaba de entrar en vigor en Chile. Esta legislación introduce nuevas definiciones de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, establece medidas preventivas y de protección para los trabajadores, e incorpora un procedimiento riguroso de investigación y sanción. En COMIND, tu seguridad y bienestar son nuestra prioridad. Gracias por ser parte de un lugar de trabajo mejor y más seguro para todos.